まったく法律の知識が無いので聞きたいんだが、
ｺﾄﾒの義実家(ｺﾄﾒの夫の実家)は家族経営の会社やってて、ｺﾄﾒ夫はそこで働いてる。
結婚後はｺﾄﾒもその会社の従業員(事務)として名を連ねてるんだが、
一日も働いたことが無い。なのに給料は満額貰っている。

こういう場合って法律とか税務とかの関係で、
どこかにチクるとやばいって　いうのある?

家族のほかに、技術見習いバイトの子が数人いる程度の会社で、経営は危なくない
(儲かってもいないみたいだけど)。
バイト君たちへの給料もちゃんと出してる。

「ちゃんと働いてお金貰うのバカみたいだよね☆」
と正社員の私に向かっていったｺﾄﾒがむかつく。
っていうか、ぶっちゃけくやしいｗｗｗｗ

税務署に匿名でチクれば調査入るよ

税務署の方かー。ありがとう。
今度公衆電話とかから匿名でチクってこよう。

税務調査＆重加算税のコンポはハンパねぇぞｗ

「ちゃんと働いてお金貰うのバカみたいだよね☆」なんて二度と言えない位のダメージ必至！

でもそんなのどうやって証明するんだ？
タイムカードがキッチリある会社ならともかく。

597さん、その後報告頼むよ。

いや、コトメに支払った給与、勤務実態たいしてなければ役員報酬扱いになって税金がすげーことになる
（役員報酬は50％の税率）

一番そういう情報を持ってるのはそこで働いてる社員だけど
普通に働けて給料もらえてたなら内部告発なんてしない。
だから社員は大事にせんといかんのよ。